一 裂变思路
假设现在有两个群。旧1群，旧2群都是老用户，并且忠诚度较高。我们希望让他们作为启动流量来做这次裂变。
裂变的思路主要是：
用大额红包刺激旧1群和旧2群的老用户，然后让他们转发海报。因为这2个群已经满群了，所以，海报上的是个人二维码，个人号再将新用户拉入新3群和新4群。这里其实还想说一点，很多人可能会问，为什么海报上不放一个群裂变工具做的，群活码，自动往不同的新群里拉人。不这样做的原因是，这个裂变的社群是做社群电商用的，而群裂变工具拉群突破不了100人。而无法突破100人，这种群往往并不合适做社群电商。从往期的经验来看，想在社群卖货，群里至少得有200多人，可以满群也不错。
二 裂变玩法
a.老用户社群作为基础流量分发海报
b.所有社群满X人，可以获得不同奖励
c.老用户的基础流量裂变出新用户社群
d.新用户继续分发裂变海报
三 裂变结果及复盘
对这次裂变结果进行了反思，并进行调整。
四 裂变底层逻辑
无论男女，无论老幼，都有共同的人性，有几点可以被我们作为裂变的底层逻辑使用：喜欢占便宜的感觉；喜欢竞争。
四 对人群进行筛选的几点思路
做人员审核：这个环节是重点。就是你得开始踢人了。把不合适的人踢掉，怎么判断呢？方法如下：
a.看性别:根据产品的购买用户筛选
b.看名字
名字中凡是带A开头的名字,或者以数字,符号为主的，直接踢，是广告名
字中带有XX姐,某某宝宝的都是做推广的，直接踢，是广告
简单重复名字的,比如芬芬,莉莉,娇娇这些都是推广号，直接踢
c.看头像
用网红等头像的，基本上都是微商的推广号，不是目标用户，可以直接踢掉，
d.看综合
点进这个人详细资料页再来看看，励志鸡血，很明显是做微商在带团队的，再来看看个人相册部分，都是在晒收款图片的，所以这个不用多说了。
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