一 裂变思路
假设现在有两个群。旧1群,旧2群都是老用户,并且忠诚度较高。我们希望让他们作为启动流量来做这次裂变。
裂变的思路主要是:
用大额红包刺激旧1群和旧2群的老用户,然后让他们转发海报。因为这2个群已经满群了,所以,海报上的是个人二维码,个人号再将新用户拉入新3群和新4群。这里其实还想说一点,很多人可能会问,为什么海报上不放一个群裂变工具做的,群活码,自动往不同的新群里拉人。不这样做的原因是,这个裂变的社群是做社群电商用的,而群裂变工具拉群突破不了100人。而无法突破100人,这种群往往并不合适做社群电商。从往期的经验来看,想在社群卖货,群里至少得有200多人,可以满群也不错。
二 裂变玩法
a.老用户社群作为基础流量分发海报
b.所有社群满X人,可以获得不同奖励
c.老用户的基础流量裂变出新用户社群
d.新用户继续分发裂变海报
三 裂变结果及复盘
对这次裂变结果进行了反思,并进行调整。
四 裂变底层逻辑
无论男女,无论老幼,都有共同的人性,有几点可以被我们作为裂变的底层逻辑使用:喜欢占便宜的感觉;喜欢竞争。
四 对人群进行筛选的几点思路
做人员审核:这个环节是重点。就是你得开始踢人了。把不合适的人踢掉,怎么判断呢?方法如下:
a.看性别:根据产品的购买用户筛选
b.看名字
名字中凡是带A开头的名字,或者以数字,符号为主的,直接踢,是广告名
字中带有XX姐,某某宝宝的都是做推广的,直接踢,是广告
简单重复名字的,比如芬芬,莉莉,娇娇这些都是推广号,直接踢
c.看头像
用网红等头像的,基本上都是微商的推广号,不是目标用户,可以直接踢掉,
d.看综合
点进这个人详细资料页再来看看,励志鸡血,很明显是做微商在带团队的,再来看看个人相册部分,都是在晒收款图片的,所以这个不用多说了。
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