7000个销售员的管理问题急盼有赞完善销售员功能

有赞版主：

您好，我们是一家20年的化妆品线下包场渠道贸易商160多个化妆品品牌，现在我们用了有赞的平台开了自己的微商城。
我们在广东临近几个省有7000多名促销小姐，我们准备分批把她们全部都发展成为商城的销售员，进行线下超市及朋友圈的推广。（之前也考虑过全员开店，但试行了段时间，促销员要熟悉开店等操作，沟通培训量非常大，而且公司角度考虑还是想发展自己的商城，不想把自己变为一个网上的分销贸易商。所以就舍弃了全员开店，用了这个销售员的功能）

现在最大的问题是7000多名销售员，公司不可能直接管理，也管理不了
促销员上面有地区主管，有大区经理。现有的庞大数量，只能通过这些人去层层管理

所以我们的销售员目前没有分级的功能，对我们开展工作就限制很大
一个是我们管不了这么多人，另外是中间的经理主管没有利益分配，推动积极性不大，导致一直是总部在吆喝，下面基本没动

所以强烈建议有赞能否开发销售员系统如下功能：
1、销售员可以有上下层级，至少2个层级。上一级可以获得下级销售员销售总额的提成，就和多级分销一样的道理，同时系统可设置每个销售员归属到上一级那个代理商名下。
2、销售员设置不同的等级，不同的等级提成点数不一样。（比如我们就会面临着给线下门店的提成和个人促销员提成不一样的问题）
3、每个销售员可以添加标签或者备注，可以分标签进行管理（比如我们就有区分门店和个人，区分地区，区分公司业务员和外面销售员的需求，以及备注姓名等管理的需求）


以上3个功能对我们这样的企业来说非常重要。现在我们每天用excl表格来做这样的管理，对数吵架沟通，巨大的工作量已经让做这件事情得不偿失了。
本着对有赞深厚的感情，真心希望有赞可以尽快完善这些功能，我们元永远追随有赞平台，一起做大做强！
商祺~

好建议，支持！

上下级利润分成这样的模式有赞应该不会做，因为涉及到中国法律问题

你们完全可以使用全员开店，基本都可以解决问题了。详细看这里：http://bbs.youzan.com/forum.php?mod=viewthread&tid=72099