各位商家,大家好!
内购会对于很多品牌而言,其实并不陌生。这次疫情,让很多企业发现了内部员工的价值,借助内购会的形式清理了大量积压库存,快速实现资金周转。
而且,内购会作为优质低价的代表,将顺应消费市场变化,是众多品牌愿意持续推广、优化的营销玩法。
为此,我们专门制作了相关功能,现向广大商家发起内测招募。
No.1 功能背景
内购会,原意是指零售企业内部员工可以享受优惠价格购买本公司商品的统称。
很多品牌商、渠道商都会开展内部福利活动,以最优的价格将员工购买力集中在一起,通过产品打折拉动企业内需。除线下举办外,也有通过微信群、线上活动等方式进行。
有赞为商家研发适合私域运营的内购会工具,以员工为种子用户裂变,带来新用户同时获得内购资格转化成 交;新用户不断循环这个过程,持续产生流量增长和成交增长。
No.2 功能亮点
1. 快速搭建专属内购活动页面; 2. 通过裂变机制,源源不断带来新用户; 3. 透出员工分享关系链,增加信任背书; 4. 购买过程全链路,透出内购氛围。
No.3适合商家类型
按商家需求划分: 1. 经常做线下内购会的商家,疫情之后需要转线上 。 2. 销量下滑、库存周转长的商家,需要新的方式销扩大销量、清理库存 。 3. 有线下员工的商家,想在全渠道转型激活员工价值。
按行业划分: 1. 季节性强的行业,例如服装、食品等。 2. 竞争性强的行业,例如家电、美妆等。
按商家版本划分:
1. 微商城、零售、教育单店模式。
2. 微商城、零售连锁模式。
No.4使用说明
步骤 1:进入品牌内购 入口:「有赞后台」-「应用」-「销售渠道」-「品牌内购」
步骤 2:创建内购活动 入口:「应用」-「品牌内购」-「新建活动」
目前支持两种模式内购: ① 裂变式内购:用户邀请好友助力,通过助力获得内购券购买内购商品。 ② 普通内购:所有人都可以参与和购买,没有任何门槛。
步骤 3:推广内购活动 入口:「应用」-「品牌内购」-「推广」
通过转化内部员工、在公众号招募等方式发展销售员,快速将内购活动推给粉丝。
步骤 4:推广获取内购券
裂变式内购:粉丝首次进入活动时会发放内购券, 分享内购活动可以获得更多内购券。
步骤 5:购买心仪商品
粉丝获得内购券后,可以直接用于心仪商品的购买。
No.5营销玩法
1. 根据需要,自由配置内购券使用
① 使用内购券: 需要撬动更多流量,增加分享与互动,建议使用内购券,注意根据实际业务情况灵活调整内购券数量设置,以及组织您的员工开展社群裂变营销。
② 不使用内购券: 只当做内购氛围活动页面使用,具有其他完备玩法及运营计划,可以不使用内购券进行。
2. 销售员结合品牌内购,顺势而为
销售员可以跟品牌内购无缝结合,充分调动员工的社会资源,基于熟人关系不断产生裂变,获取更多客户。
No.6内测招募
1.商家报名,商家扫码提交报名信息; 2.商家筛选,有赞选择第一批参与商家,逐个跟商家了解活动方案,评估功能兼容性; 3.拉群沟通,对于获取内测资格的商家,有赞会加您微信拉您进内测沟通群,便于后续沟通。
3. 以上为内测计划,具体以产品发布情况为准。扫下方二维码,即可参与报名。
识别二维码,立即报名
No.7常见问题答疑
1. 内购会可以跟哪些营销工具一起使用? 答:一期只能跟销售员一起使用,把员工作为销售员,员工转发后会和客户绑定,客户购买后可以算作员工业绩;跟优惠券、满减送、拼团等其他所有营销工具都是互斥的,未来会陆续支持,叠加使用。
2. 内购会支持哪些版本的商家? 答:微商城、零售、教育、以及连锁模式都能支持。
3. 内购券是优惠券么? 答:内购券是一种参与资格,不是优惠券,但是后期会支持抵扣金额。
4. 参加内购会的商品可以同时参加其他营销活动么? 答:不可以,未来会陆续支持。
5. 连锁商家可以使用么? 答:可以,总部可以创建活动后,选择可参加网店;已勾选网店可以在后台看到活动,但无法修改。
6. 连锁商家如何查看数据? 答:总部可看全部订单,但暂时不支持按网店查看,未来会支持;网店可以看到自己店内的订单。
7. 活动页面商品排序逻辑是怎样的? 答:按照添加商品的倒序排列,未来会支持拖动排序以及按销量排序等方式。
8. 内购商品是否有预热状态? 答:有预热状态,预热期间可以正常加购商品、获取内购券,但是无法购买,到活动开始时间即可购买。
9. 活动期间是否可以补货、添加商品、改价、改内购券数量等修改操作? 答:支持调整活动的设置,包括添加商品、改价、补货等。
10. 同一个商品是否支持同时参与多个内购活动? 答:暂时不支持,可以新建多个商品达到这个目的,未来会支持选择。
11. 是否支持企业员工认证后才能参与? 答:本期暂不支持,这部分未来进行迭代。
12. 内购券可以跨活动使用吗? 答:不支持,每场活动的内购券只能用于对应场次的活动,无法支持跨活动使用。
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本帖最后由 有赞-大伟 于 2020-5-21 16:55 编辑
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