[行业资讯] 【转】微信运营到了瓶颈期，该如何改变现状呢？

关键并不在微信的篇次上，而是在于内容能否达到较高的平均水平。

内容如果要求每篇的品质都很高，一个办法是专职文案绞尽脑汁的写，天天求新求突破。另一个，则是将微信从撰写，转为整理+撰写。

换句话说，你的微信是优质内容的输出渠道，但至于内容是不是你写的，粉丝并不关心。

我假设你的公司是做线下的教育培训的，那么按照以下步骤来进行问题的解构和树立：
1.基本内容生产模型：
优质内容→整理优化→发布推广→扩散

2.优质内容从何而来？
树立下你可能拥有的资源：
1.1优秀的老师
     既然是线下教育培训，那么老师是核心资源。每个老师每周写一篇500字左右的教学经验或者教学笔记，每篇将一个很小的点。以英语为例，比如圣诞节写圣诞祝福的5种常用语言，比如写考试最常出现的关于感谢的3种说法，比如真题中时态的讲解。其他科目也一样。注意多写点老师自己的看法，鼓励他们加入自己的意见。
1.2教案
     培训和演唱会是一样一样的，听100遍CD不如看一场现场演出，那么看一百个教案，不如上一堂老师的课。所以完全可以将教案中的习题、学生特别容易犯错的点的纠正方法都放到微信上去，他们觉得这个写的好，自然会认为培训是真材实料，才会考虑到线下报名。
1.3明星课程
    视频、PPT转化为图片，一节课分五期，一天一篇就可以发一周了。既然能被选为明星课程，说明必然是有其优点所在的。那么，将一整套培训中的一两个亮点拿出来，给粉丝看，粉丝觉得好，就是真的好。
1.4明星学生
   用事实说话，访问培训效果特别的好的，进步特别快的，拍照，做专访，分享学习经验。家长绝对吃这套。一个礼拜就能采访十几个学生，整理下文字，一周一个足够发一两个月。
1.5高品质学习经验
  请老师提炼关于学习态度、学习方法、回家学习的注意事项等等，给父母看的资料，标题必须夸张，比如特级教师分享5个中学生在家学习效率翻倍的黄金原则；这就是为什么你的孩子考不上一本的原因。
1.6专职运营者
有了以上很多资源的整理，相信日常的文案已经不需要太过费心，每天花一两个小时就可以解决问题了。那么余下的时间，重点是要不断的去咨询、思考，和粉丝互动，寻找新的专题，比如每个报名的高峰，是否可以策划什么特别内容等等。核心目的是进行朋友圈转发，扩大影响。

记住一个微信运营的原则：你的核心工作是内容的整理和提炼，撰写是有用但是次要的

本帖最后由 小梁123456 于 2016-11-25 11:56 编辑

受教了，我们恰好是对口专业