合伙人招募书文案策划 招募人群:有志创业青年,懂电商、微商城、实体店O2O社会化营销经验。 团队理念:感恩一切,富有激情充满生命力地服务好客户。 业务计划:承接实体企业微商城建设、微信批发、微信商城运营、众筹批发、联盟等业务。 团队组员:平台任务服务策划人员一名,微信运营人员一名,财务+数据分析人员一名 店铺装修平面设计人员一名,宝贝上架文件管理员一名,线上线下客服人员二名 实体扩展业务员三名,厂家合作业务员一名。 业务介绍:自运营鞋类微商城批发、零售、众筹批发、阿里巴巴批发、有赞平台供货商及全 员开店分销代理。 代运营微信商城建设(收服务费1个月1万元或佣金6%)。 实体店o2o搭建硬件设置佣金及服务费。 解决3大行业痛点:出厂价、库存压力、带动O2O营销 通过以上服务解决了实体店、电商能拿到厂家供货价和实体店库存压力及通过 o2o社会化营销增加实体客户粉丝带动二次销售体验,通过微商城平台联盟为本 地实体商户引流,从而增加销量。 合伙模式: 全员合伙人按股份制分配 100%份 原计划创始人奖励1%股份。 例:第一批招募到10个合伙人股份分配是: 原创始人:10.9% 其它9个合伙人9.9%股份 决策权制度: 重要决策权如集资、员工股权分配、罢勉合伙人、市场业务推广等 需通过30%股份以上合伙人授权(需大于弃权和否定股权), 一般决策权如鞋款选定、优秀员工、店铺风格设计等按股份人员数 量参与投票调查决策,不按股权大小决策。 参与决策弃权人数(股份)大于3%决策期延长一天,大于5%决策期延长3天 大于10%决策期延长7天,大于20%决策延长一个月,一个月后决策依然高于 20%项目决策无效。正票、反票之间大于5%决策期延长一天。 所有决策按系统软件统计保持公平公正,投票人员可以在群里发表观点看法做 各种互动拿出实践案例等,但不可强制拉拢关系或用利益,如有误导投票一经 发现经法务人员提交股东投票可罢勉一切职务。法务人员由合伙人大于20%顾 权人员组成(包括投资方)。投资人员不参与决策权。 融资股份不大于40%且合伙人不能参与资金投入另外增加股份。 生活费结算制度:公司初始阶段每周结算一次,每周五结算上周已收取的利润 70%作为生活费用,其中30%作为公司运转成本不可提现,如合伙人自愿退出或 被罢勉也不可提现,但退出合伙人之前可介绍合伙人加入并通过公司核准可按预 留的30%薪资作为股权转换,向介绍来的合伙人收取费用。 公司为员工预留20%股份,可按员工能力、工作年限、建议等分配股权并通参与 公司决策计划。同时合伙人股权等比例降低。 详情需提交招募合伙人申请表,通过后可详谈计划。联系QQ:121651820
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