各位商家：
供货商后台2015-07-20正式开放阶梯价功能。
经过一段时间的功能内测，即日起，您可以配合“分销商等级”和“员工等级”，为您的分销商以及员工设置阶梯价了！
阶梯价相关说明：
1.关于“分销商”与“员工”的重新定义
分销商包含个人微小店商家以及微商城PC端的分销商； 员工指企业微小店的员工； 企业微小店的员工不再包含在“分销商”之中，分销商管理与员工管理相互独立。
2.关于“分销商等级”与“员工等级”的设置 1）路径 分销商等级：点击［分销管理］－［等级管理］ 员工等级：点击［全员开店］－［等级管理］ 进入分销商等级管理或员工等级管理页面 注：默认所有分销商均为普通分销商；所有员工均为普通员工。普通分销商和普通员工不享受任何折扣。
2）设置等级折扣 设置不同等级分销商&不同等级员工对应的成本价折扣 注：成本价折扣指的是在现有供货成本价的基础上，设置不同等级分销商/员工享受的优惠折扣。如设置了初级分销商/员工对应8折，则表示一件原成本价10元的商品，初级分销商/员工可通过8折的价格（即8元）拿到商品。
3）设置分销商/员工等级 可通过单个设置或批量设置的方式，将分销商/员工设置为不同的等级。设置完成后，该分销商/员工在销售商品时，就能享受优惠的进货成本。即分销商/员工的利润空间会变大。
3.关于阶梯价的展示 被设置了优惠折扣的分销商/员工可以在商品市场&商品详情页看到折扣价格，点击商品详情页的［等级折扣］可看到提示：供货商给您设置了等级折扣，您可享受更低成本价，获得更高利润。 买家下单后，采购单上会显示出原采购单金额及实际支付金额（即优惠成本价）。
4.关于等级变更 等级变更分为两种，一种针对“等级”本身（如将初级分销商/员工原本的8折变更为9折），另一种针对“分销商”或“员工”（如将某一员工的等级从初级调整到高级）。 等级变更后产生的订单按新等级享受优惠价格，不会影响到之前产生的订单。
5.关于退款
通过阶梯价获得成交的订单，退款时，按实际支付金额进行计算。
注：当前分销商/员工等级提升需供货商手动处理，自动升级体系已在规划中，敬请期待。
关联阅读：
供货商后台上线分销商等级&员工等级
|
用手机打开
收藏
赞 8
···
回复
复制链接
新浪微博
QQ空间
微信扫码
赞 
回复
