[导购] 产品优化 | 业绩方案支持优先给分享者（导购或分销员）计算业绩和提成

各位商家朋友，大家好：

据了解，目前很多零售商家，门店导购和分销员都有做线上销售，因此难免遇到有利益冲突的时候。
比如：导购分享了商品给分销员的客户并促成交，此时分销员和导购可能都认为应该给自己算佣金。但是商家利润空间有限，倾向于只奖励给那个最终促客户成交的人，即谁卖给谁。
但目前的系统规则只能偏向于某个角色（如：若设置规则是「仅导购获得提成」，则无论是分销员分享促成交，还是客户自主下单，都只会奖励导购）；而不能做到分享场景下优先给分享者，自主下单场景下再优先给导购或分销。
故，本期增加了分享场景下的业绩提成计算规则，避免影响导购或者分销员的分享意愿。

上线时间
2023.8.7 全量上线。

适用商城版本
所有开通了导购助手的商家。

操作流程

1、本期新增：网店渠道下，新增配置「分享者优先」，即将业绩和提成（或佣金）给到促成交的那个导购或分销员（取最后一次给客户发送链接后客户成交的分享者）。
可参考页面上给出的场景示例图可帮助理解配置。
2、本期优化：将业绩冲突和提成冲突合并为冲突设置，若配置为「分享者优先」，且是分销员分享的，则同时不给导购员计算业绩和提成。
（关于这两个配置，引发了很多商家存在困惑。商家认为业绩和提成是一体的，就像跨店设置一样，跨店后业绩提成都不计算。故，本期业绩冲突和提成冲突也合并为一个配置。）

常见问题Q&A
问题1：当销售导购分享商品，且冲突配置选择「分享者优先」的时候一定会给销售导购计算业绩和提成吗？
答：冲突的配置仅仅代表当遇到冲突的时候，我们会给分享者计算业绩和提成，但最终是否会计算还依赖其他的规则。比如商家的业绩分配设置是「专属导购获得业绩」。则销售导购始终是无法获得业绩的，跟冲突设置无关。
问题2：当销售导购分享商品，且冲突配置选择「分享者优先」的时候一定不会给分销员算业绩和佣金吗？
答： 不会给分销员计算佣金。
另外，分销员业务无“业绩”的概念，所以这里的配置仅控制是否会给分销员计算佣金。