lass="quote 15">“员工业绩提成”作为门店经营中重要的一个环节，本次我们基于美发商家实际经营方式及业务场景推出了全新的业绩提成解决方案，旨在帮助商家降低管理成本，同时了解每位员工业绩能力，更好的赋能员工。
一、发布内容
1、支持配置门店员工业绩管理方案：
- 支持配置劳动业绩（服务）、销售业绩（卖品、售卡、充值）
- 支持按现金业绩（微信、支付宝、现金等）、消耗业绩（卡金、卡权益等）配置
- 支持按商品售价、实收、自定义业绩配置
- 支持配置劳动业绩时部分项目扣除成本
- 支持配置劳动业绩时按不同工位分配业绩（如：发型师80%、助理10%、烫染师10%）
- 支持配置销售业绩时多人销售分享业绩（如：2人共同销售商品，平分业绩或第一人80%、第二人20%）
2、支持配置门店员工提成管理方案：
- 支持按单次提成（每一次服务/销售都计算提成）、综合提成（按不同指标达标情况计算提成）配置
- 支持针对不同商品、人员职级、客户类型、支付方式、点客/非点客、男/女客、工位等，任意组合进行配置单次提成与综合提成
- 支持按员工业绩比例、固定提成金额配置提成
3、支持多端查看业绩提成、业绩提成报表导出等
4、支持基础版、专业版、旗舰版
二、不同版本总部、门店方案配置关系说明
三、详细说明
补充说明：
美发业绩需要切换至美发版本（可找对应客户成功申请），关于美发版本说明：点击查看
1、新旧版本切换
- 进入美业管理后台，“设置”---“店铺设置”---“业绩规则”
- 右上角点击“切换新版”
2、查看业绩、提成方案列表
总部视角：
- 可查看总部配置的模板、查看各个门店正在使用的方案
- 可新建方案模板、编辑模板、查看模板详情、删除模板（删除了模板，不影响门店正在使用的方案）
- 可将总部方案模板应用至门店方案库
门店视角：
- 可查看总部为本门店建立的模板，查看模板详情后，可选择“添加到本店”将模板添加为本店的方案
- 专业版、旗舰版可新增门店方案模板
- 可使用/停用方案模板、编辑模板、查看模板详情、删除模板
3、新建业绩方案
step1：选择方案类型
- 劳动业绩：员工做服务产生的劳动业绩
- 销售业绩：员工售卖产品品、卡项、充值产生的销售业绩
step2：填写方案名称
step3：配置现金业绩
——方案类型为劳动业绩时——
——方案类型为销售业绩时——
step4：配置消耗业绩
——方案类型为劳动业绩时——
——方案类型为销售业绩时——
step5：保存、保存并使用方案
总部创建方案时：
- 点击保存，仅对方案进行保存，门店无法查看并应用方案，总部可在方案列表选择应用门店
- 特别说明：总部配置的方案模板选择使用门店后，门店还需点击使用后方可生效
门店创建方案时：
- 点击保存，方案将保存到本门店
- 点击保存并使用，则方案会生效（如果门店已有生效方案，则会提示是否替换）
3、新建提成方案
配置提成规则前，请确保门店员工已配置了正确的职级，否则会影响提成计算，操作指引见：https://bbs.youzan.com/thread-681406-1-1.html
step1：选择方案类型
- 劳动提成：员工做服务产生的劳动提成
- 销售提成：员工售卖产品品、卡项、充值产生的销售提成
step2：填写方案名称、选择提成方式
- 单次提成：可设置每次销售商品的提成
- 达标（综合类）提成：可设置不同业绩阶梯的月底提成
step3：配置单次提成
——方案类型为劳动提成时——
商家可根据实际情况选择影响提成的条件组合设置：项目、员工职级、客户类型、点客/非点客、男/女客、工位
——方案类型为销售提成时——
step3：配置达标（综合）提成
——方案类型为劳动提成时——
——方案类型为销售提成时——
step4：保存、保存并使用提成方案
与业绩操作一致，不重复描述
4、业绩提成报表
1、员工业绩汇总表
2、业绩明细
3、员工提成汇总表
4、提成明细
5、APP端查看业绩提成
本帖最后由 有赞-龙进 于 2020-12-25 11:43 编辑 |
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