社群运营是入门浅但学问深的行当。干货看的也很多,分享听的也很多,但是到了自己手里。想要做点重大的改变,却不知如何着手。
到底该如何做好社群呢?如何和用户进行有效、有价值的沟通?如何把握住处于塔尖20%的核心用户?如何裂变?如何管理团队?如何挤破头皮提高转化率等等。
今天在这里,分享一下最近的心得干货,希望对大家有所帮助,上次我们有简单的讲了个人的塑造,社群的定位和构建。 这次给大家分享下目标人群画像。
用户分析,了解需求
这是第一步,也是至关重要的一步。
虽然说的有点功力,但任何事物没有价值就没有存在的必要,社群同样如此,那么试问社群存在的价值到底是什么呢?难道只是单纯的建立一个群,每天刷刷小广告,就能实现高转化吗?一般来说社群能活跃存在的价值就是解决了群内成员的需求和痛点。
举个例子,购物社群,目前生活中的购物社群遍地都是,通常开始创建的时候,朋友圈一发,能迅速获得群体拉到群,通过简单介绍后,就会开始各种连接推送。这个是目前社群的最普通的一种做法,也是最快捷的一种方式。
这样的购物社群,毫不夸张的说,很快就会遇到瓶颈期,一开始推送几个产品大家会很新鲜,会有礼貌性的进行互动,转化也不错,但时间一久,就会出现群员退出,屏蔽等现象,于是管理员就不得不继续扩大新的成员,继续陷入一个无解的恶性循环,那应该如何避免此类现象。
我们看两组关键词: 不同的群体目标,有着不一样的需求和痛点,经营好的运营社群,就像谈恋爱一样,需要不停的去满足对方的需求,让用户慢慢地开始依赖你,习惯你,从而来改变用户的习惯。
目标人群画像:
目前,以25~35岁的目标女性为研究对象。从关键词可以看出,此类女性的大多数共同点:爱美、买买买、永远嫌自己胖、喜欢变化、少女心、缺乏安全感、爱吃等。这些关键词决定了女性的心理,谁能跟她产生共同话题,她就会对此感兴趣 。
通过关键词的分析,回归到我们的起点,瓶颈期,我们就很容易解释我们的社群为什么会到后面的这么个情况:缺少交流、缺少共同的生活话题、虽然我们喜欢买买买,但从来没有一个话题能促进大家的感情,除了冷冰冰的图片和链接,我无法摄取更多有价值的东西。
解决办法: 1. 当我们建立一个群的时候,我们需要第一时间知道这个群我该拉些什么人,我应该在群里放一些什么样的话题。群内有没有核心人员愿意跟你随时互动。
2. 每次分享东西,多带一些自己的感情融入其中,当然进行测试过之后再推荐最好不过了,说一些你为什么要分享这个产品,这个产品背后有什么故事或者和别的不一样的东西,来吸引用户。
3. 产品推送不易过多,设定规则,在固定时间段推送符合群内成员的产品,在其它阶段开放大家聊天沟通。让用户习惯的知道,这个群原来在几点到几点是可以看到好的产品,在几点还可以看到一些我平时看不到的想了解的知识系列分享。
相信长期以往,用户能了解到社群的价值所在,转而也会向别人去分享这个社群,那你也会减少拉新成员的烦恼。
本帖最后由 ?汽水 于 2018-9-18 11:45 编辑
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