我是供货商
| 店铺名称： |
积庆里旗舰店 |
| 微信公众号： |
yingdejql |
| 公众号昵称： |
英德积庆里茶业有限公司服务号 |
| 隐私信息（如订单流水号等信息，只有客服能看见）： |
隐藏内容 |
RT:
- 供货商（企业店）的旗下分销商的店铺有已付款的待发货订单，需要供货商代发货，若供货商没发货的话，（有赞系统）结果会怎样处理？
- 关于分销等级的目标对象规划：分为二级。
- 1. 一级分销是针对于，有实体店铺的经销商；
- 2. 二级分销是针对于，以个人（个体）微信微店的散客代理商。
- 一级分销，在价格定位方面，一级分销会比二级分销的代理价成本低约：25%~（最高）30%左右。
- 注释：一级（经销商）分销能按能以按我们常规价格里的统一经销价（5折）向我们申请代理合作。
- 二级分销（个人个体）分销则是按以我们常规价格里的统一 建议零售价的7.5~8折左右区间的代理价向我们采购或代销合作。
- 二、关于累计销售奖励（企业主可以创建累计销售奖励计划，发布给相应的员工，员工在规定时间内的销售额达到奖励邀请后，会获得返佣，奖金由企业发放。）：
- a. 总销售额：5888、8888、12888元三个业绩档
- b. 10%、13%、16%三层的奖励：
- ① 10%的奖励是：分销商的微店铺产生的总销售额达5888元时，即可享受到此10%奖励。（5888*0.1=589元）
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- ② 13%的奖励是：分销商的微店铺产生的总销售额达8888元时，即可享受到此13%奖励。（8888*0.13=1155）
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- ③ 16%的奖励是：分销商的微店铺产生的总销售额达12888元时，即可享受到此16%奖励（12888*0.16=2062）。
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- 三、关于邀请开店奖励（企业主也可以开启员工邀请奖励，发布给相应员工后，员工邀请朋友加入到全员开店，被邀请人的店铺产生成交时，若员工店铺在之前的销售额达到奖励条件，则也会获取相应奖励）：
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- 三者角色：A——B——C三者合作关系（供货商A——代理商B——客户C）
- 供货商A邀请客户B成为其一级分销（经销商），客户B邀请其客户（一级或二级）分销性质均可享受到客户C的开店奖励：
- c. 总销售额：3000、6000、9000元三个业绩档
- d. 2%、4%、6%三层的奖励：
- ① 2%的奖励是：客户C的店铺产生的总销售额达3000元时，邀请其开店的B客户即能享受到该开店奖励的2%奖励。（3000*0.02=60元）
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- ② 4%的奖励是：客户C的店铺产生的总销售额达6000元时，邀请其开店的B客户即能享受到该开店奖励的4%奖励。（6000*0.04=240元）
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- ③ 6%的奖励是：客户C的店铺产生的总销售额达9000元时，邀请其开店的B客户即能享受到该开店奖励的6%奖励（9000*0.06=540元）。
- 按以上资料内容所述，请问，供货商旗下的分销商，如果分销商（实体经销）可以自己在（有赞）微商城自营产品并且自己独立发货，而不需要经过供货商代发货，那么请问 这些销售（业绩）奖励还会有作用吗？
- 假如，我们我们是品牌主角（总部），建立的是企业店铺，而我们更想做的是，我们建立起一个有赞里的分销（系统）平台给我们的分销商（包括线下经销商）自己去经营运营，自营发货，而不需要经过我们供货商，但又是跟我们作为供货商的用的是同一个分销平台系统，便于管理掌控业绩和运作数据、手机客户信息等，可以吗？请问如果是以这种模式的方式来运营管理分销平台的话，应该如何操作运作？
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